kolonagaza7
وزارة العمل تضيف نافذة صندوق الشكاوي والمقترحات على موقعها الالكتروني
قامت وزارة العمل بإضافة نافذة صندوق الشكاوي والمقترحات على موقعها الالكتروني بهدف خدمة المواطنين وإتاحة المجال أمامهم لإسماع أصواتهم للمسئولين وإبداء ملاحظاتهم .وقالت دائرة العلاقات العامة في الوزارة في بيان صادر عنها:"أننا في الوزارة هدفنا تقديم الخدمة المتميزة للمواطنين ولشريحة العمال ونسعى لتحقيق رضاهم بما يفوق توقعاتهم؛ شغلنا الشاغل هو راحة المواطنين والعمال لذا سيتم العمل على تلقي المقترحات والشكاوى على حدٍ سواء¡ التي سيكون لها أطيب الأثر في تطوير خدماتنا"
وأكد البيان على أن التعامل مع المقترحات والشكاوى سيكون بشكل جدي وفعال وبسرعة بما يحقق الرضي للجميع وفق المعايير والآلية المتبعة في الوزارة على أن يتم كتابة الرد على الشكوى بعد توجيهها لأصحاب الاختصاص في أقرب وقت , مشيرا إلى أنه سيتم متابعة نافذة الشكاوي على مدار الساعة لأنها واحدة من أهم قنوات التواصل مع العمال . وبوابتنا لتطوير وتحسين بيئة العمل من خلال الاستفادة من الآراء والمقترحات المقدمة..وأوضح البيان أن على أن الوزارة كذلك على استعداد لتقبل النقد البناء وآراء المواطنين حول الخدمات التي تقدمها لأنها تعتبر آراءهم وملاحظاتهم مرجعية معتمدة تسهم في تحسين أداء دوائرها وتجويد خدماتها، وصولاً إلى المستوى الذي يرضي الجميع .ودعا البيان أي مواطن توجد لديه أي شكوى او ملاحظة بتسجيلها في موقع الوزارة http://www.mol.ps/
وأكد البيان على أن التعامل مع المقترحات والشكاوى سيكون بشكل جدي وفعال وبسرعة بما يحقق الرضي للجميع وفق المعايير والآلية المتبعة في الوزارة على أن يتم كتابة الرد على الشكوى بعد توجيهها لأصحاب الاختصاص في أقرب وقت , مشيرا إلى أنه سيتم متابعة نافذة الشكاوي على مدار الساعة لأنها واحدة من أهم قنوات التواصل مع العمال . وبوابتنا لتطوير وتحسين بيئة العمل من خلال الاستفادة من الآراء والمقترحات المقدمة..وأوضح البيان أن على أن الوزارة كذلك على استعداد لتقبل النقد البناء وآراء المواطنين حول الخدمات التي تقدمها لأنها تعتبر آراءهم وملاحظاتهم مرجعية معتمدة تسهم في تحسين أداء دوائرها وتجويد خدماتها، وصولاً إلى المستوى الذي يرضي الجميع .ودعا البيان أي مواطن توجد لديه أي شكوى او ملاحظة بتسجيلها في موقع الوزارة http://www.mol.ps/
خلال اجتماع وزارتي العمل والشئون الاجتماعية
التأكيد على ضرورة تفعيل الجهود الحكومية بالتعاون مع شبكة المنظمات الأهلية للحد
من آثار عمالة الأطفال
التأكيد على ضرورة تفعيل الجهود الحكومية بالتعاون مع شبكة المنظمات الأهلية للحد
من آثار عمالة الأطفال
أكد المجتمعون على ضرورة تفعيل الجهود الحكومية في مجال تطبيق النصوص واللوائح القانونية الخاصة بتنظيم عمل الأحداث في سوق العمل الفلسطيني في قطاع غزة ومتابعة الجهود التي تسعى إلى تقوية وتطوير مستوى الوعي الجماهيري بهذه الظاهرة من خلال برامج التوجيه والإرشاد في كل من وزارتي العمل والشئون الاجتماعية وذلك للحد من المخالفات المتوقع حدوثها .كما طالب المجتمعون بزيادة حجم المساعدات وإعطاء الأولوية للأسر التي تضطر إلى تشغيل أطفالها في سوق العمل وذلك لإيجاد البدائل الاقتصادية لتوفير الدخل لها,جاء ذلك خلال اجتماع وزير العمل والشئون الاجتماعية أحمد الكرد مع ممثلي شبكة المنظمات الأهلية الفلسطينية ومسئولة الإدارة العامة للأسرة والطفولة إيمان عدوان في وزارة الشئون الاجتماعية ود.ماجد إسماعيل نائب مدير عام الإدارة العامة للتشغيل في وزارة العمل اليوم الخميس الموافق 5/8/2010 في مكتبه في مقر الوزارة لمناقشة ظاهرة عمالة الاطفال .
وتم خلال الاجتماع الحديث عن الأنشطة والانجازات التي قامت بهما الوزارتان بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني في مجال الحد من الظاهرة وكذلك عن جهود وزارة العمل في مجال مراقبة ومتابعة شروط العمل الخاصة بعمل الأحداث القانونين والمسموح لهم بالعمل ضمن القيود المحددة في اللوائح .
وكذلك تم مناقشة الجانب القانوني المنظم لعمالة الأطفال وباب العقوبات الواردة في نصوص قانون العمل الفلسطيني رقم 7/لسنة 2000 مع ضرورة تركيز حملات التفتيش الحكومية على أماكن عمل "الكسارات " ومنع تشغيل الأطفال فيها ومراقبة الشروط وظروف العمل الخاصة بعمل الأحداث فيها.
وتحدث المجتمعون عن ضرورة الأخذ بعين الاعتبار مسألة الحصار المشدد والمفروض على قطاع غزة منذ ما يقارب 4 سنوات في زيادة نسبة هذه الظاهرة ,خاصة وأن الحكومة تعيش ظروف استثنائية صعبة توجب عليها ضرورة الموازنة بين احتياجات الأسر ومراعاة الضائقة المالية التي تعاني منها جراء قلة فرص العمل وبين ضرورة إيجاد بيئة أمنة وحماية الأطفال من المخالفات وظروف العمل القاسية .وأشار المجتمعون إلى انه تم رصد ما يقارب "696 "حالة من الأطفال في سن العمل المسموح به من( 15-18 ) عام وهناك ما يقارب "21 " حالة غير قانونية وهم أطفال دون سن 15 عام ، وان هناك نسبة من حالات عمالة الأطفال هي من درجة القرابة الأولى مع أصحاب العمل والقانون حسب المادة "99" من قانون العمل لا يستطيع منع هذه الحالات واللوائح لا تنطبق عليهم إلا في ضمان توفير شروط مناسبة .وخلص المجتمعون إلى ضرورة تكثيف جهود التعاون بين الوزارات الحكومية والمؤسسات المهنية بذات الموضوع ضمن شبكة المنظمات الأهلية لوضع حلول للتخفيف من ظاهرة عمالة الأطفال حيث سيتم التنسيق لتنظيم ورشة عمل مركزية "لتطوير آليات الحد من هذه الظاهرة ".
وتم خلال الاجتماع الحديث عن الأنشطة والانجازات التي قامت بهما الوزارتان بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني في مجال الحد من الظاهرة وكذلك عن جهود وزارة العمل في مجال مراقبة ومتابعة شروط العمل الخاصة بعمل الأحداث القانونين والمسموح لهم بالعمل ضمن القيود المحددة في اللوائح .
وكذلك تم مناقشة الجانب القانوني المنظم لعمالة الأطفال وباب العقوبات الواردة في نصوص قانون العمل الفلسطيني رقم 7/لسنة 2000 مع ضرورة تركيز حملات التفتيش الحكومية على أماكن عمل "الكسارات " ومنع تشغيل الأطفال فيها ومراقبة الشروط وظروف العمل الخاصة بعمل الأحداث فيها.
وتحدث المجتمعون عن ضرورة الأخذ بعين الاعتبار مسألة الحصار المشدد والمفروض على قطاع غزة منذ ما يقارب 4 سنوات في زيادة نسبة هذه الظاهرة ,خاصة وأن الحكومة تعيش ظروف استثنائية صعبة توجب عليها ضرورة الموازنة بين احتياجات الأسر ومراعاة الضائقة المالية التي تعاني منها جراء قلة فرص العمل وبين ضرورة إيجاد بيئة أمنة وحماية الأطفال من المخالفات وظروف العمل القاسية .وأشار المجتمعون إلى انه تم رصد ما يقارب "696 "حالة من الأطفال في سن العمل المسموح به من( 15-18 ) عام وهناك ما يقارب "21 " حالة غير قانونية وهم أطفال دون سن 15 عام ، وان هناك نسبة من حالات عمالة الأطفال هي من درجة القرابة الأولى مع أصحاب العمل والقانون حسب المادة "99" من قانون العمل لا يستطيع منع هذه الحالات واللوائح لا تنطبق عليهم إلا في ضمان توفير شروط مناسبة .وخلص المجتمعون إلى ضرورة تكثيف جهود التعاون بين الوزارات الحكومية والمؤسسات المهنية بذات الموضوع ضمن شبكة المنظمات الأهلية لوضع حلول للتخفيف من ظاهرة عمالة الأطفال حيث سيتم التنسيق لتنظيم ورشة عمل مركزية "لتطوير آليات الحد من هذه الظاهرة ".
وزارة العمل تحتفل بتخريج 450 طالب مراكز التدريب المهني
أكد أحمد الكرد وزير العمل على أهمية التدريب المهني في توفير فرص عمل في قطاع غزة خاصة في ظل الحاجة المتزايدة على خريجي التدريب المهني مع البدء في إعادة الاعمار ونقص الخبرات من الفنيين المهرة بعد توقف الكثير منهم طوال سنوات الحصار . وقال الكرد : 'إن تخريج هذا الفوج الذي يضم 450 طالبا وطالبة موزعين على أربعة مراكز في كافة المحافظات ، في 17 تخصص ، سيسهم في خلق فرص عمل ، وأن هذه البرامج هدفها تأهيل عمال مهنيين وفنيين للانخراط في سوق العمل " جاء ذلك خلال كلمته في حفل تخريج طلاب مراكز التدريب المهني لعام 2010 اليوم الخميس الموافق 5/8/2010 في مقر الوزارة .ودعا الكرد الطلاب إلى السعى الدائم نحو تطوير مهارتهم وتنمية قدراتهم وخبراتهم من خلال التدريب وعدم الاكتفاء بما حصلوا عليه في مركز التدريب المهني الأمر الذي يساهم في سرعة إيجاد فرص العمل .وأشار الكرد إلى حرص الوزارة على متابعة الخريجين خاصة أوائل الطلبة منهم والسعي نحو توفير فرص عمل لهم .وفي نهاية كلمته هنأ وزير العمل الطلبة الخريجين ، مؤكدا ان هذا الانجاز نتاج عام كامل من الجهد والبذل والتواصل، ويستحق التقدير والثناء للمدربين الذين ساهموا في تدريب هؤلاء الخريجين والخريجات، ليكونوا فاعلين في خدمة الوطن .وبدوره استعرض حسام احمد مدير عام التدريب المهني أهم انجازات الإدارة العامة للتدريب المهني والتي من أهمها العمل على إعداد وإدخال المناهج التدريبية المختلفة من خلال اللجان المختصة ،وتطوير مهارات المدربين ,بالإضافة إلى التواصل مع مؤسسات المجتمع المدني لبحث سبل التعاون وإمكانية تمويل مشاريع تدعم قطاع التدريب المهني وكذلك عقد دورات السياقة الاستكمالية وتم تخريج ما يقارب 200 سائق , وتخريج عدة دورات حاسوب نوعية ومميز لأكثر من 250 طالب لهذا العام .ونوه أحمد إلى أن الإدارة العامة للتدريب المهني في وزارة العمل بصدد استكمال إجراءات اعتماد الدبلوم المهني لبعض التخصصات حسب حاجة السوق المحلى والتي سوف تمنح الطالب فرصة في الحصول على شهادة أكاديمية تساعده في الحصول على فرصة عمل .وفي نهاية الاحتفال قامت الإدارة العامة للتدريب المهني بتوزيع الشهادات على الخريجين والخريجات، والذين يبلغ عددهم 450 خريجا وخريجةأوصى مدير عام التدريب المهني الطلاب الخريجين بالتواصل مع مراكزهم حتى ينمو قدراتهم المهنية والاطلاع على ما هو جديد في المهنة لمواكبة التغيرات ويصبحوا فنيين ومهنيين في مجالات تخصصهم.ووزع مجدلاني وحمايل في نهاية الحفل الشهادات على الخريجين، والشهادات التقديرية على طواقم مركز التدريب المهني والعاملين فيه.وتخلل الحفل الذي حضره العديد من الشخصيات الرسمية والاعتبارية، فقرات فنية قدمتها كشافة مدرسة طاليطا قومي، ومركز بيت جبرين الثقافي، تمثلت بمقطوعات موسيقية ودبكات شعبية نالت إعجاب الحضوروقال د.مجلاني إن تخريج فوج جديد من طلبة مركز التدريب المهني في بيت لحم والذين يصل عددهم إلى 170 في ثماني تخصصات، هي مهن غير تقليدية، من الممكن أن تسهم في خلق فرص عمل للخريجين، مؤكدا أن هذه البرامج هدفها تأهيل الشباب للانخراط في سوق العمل خاصة في ظل الأزمة القائمة في برامج التعليم الأكاديمي.
